Sindicato de Mantoverde sancionado por prácticas desleales
El Sindicato N.º 2 de la minera Mantoverde fue sancionado con una multa de 200 Unidades Tributarias Mensuales (UTM), costas y capacitación en un fallo aún no ejecutoriado, tras ser acusado de prácticas desleales durante una huelga a principios de 2026.
El Juzgado de Letras y Garantía de Chañaral emitió la resolución en respuesta a una denuncia presentada por la empresa vinculada a Capstone Copper. Además de la multa, se ordenó al sindicato pagar las costas del juicio y recibir formación obligatoria para sus dirigentes en derechos fundamentales y negociación colectiva, impartida por un experto en Derecho del Trabajo de una universidad acreditada. La sentencia también incluye disculpas públicas.
Según el fallo, durante la huelga se llevaron a cabo acciones que excedieron el ejercicio legítimo del derecho a huelga, como bloqueos de accesos, barricadas e incendios. Se destacó especialmente la manipulación de interruptores eléctricos en la planta desaladora, lo que provocó su inoperatividad durante varios días y afectó el suministro de agua.
La huelga legal duró 35 días y fue aprobada por el 96% de las bases del sindicato en el marco de negociaciones colectivas con la empresa que opera el yacimiento Mantoverde en Chañaral, Región de Atacama. La paralización finalizó con un acuerdo entre las partes.
En respuesta al fallo, la directiva del sindicato ha negado cualquier participación en los actos violentos durante la huelga y ha argumentado falta de notificación legal adecuada para ejercer su defensa. El presidente del sindicato, Oscar Flores González, señaló: “Existe una sentencia, sí, pero también una impugnación pendiente que puede cambiar el curso de este proceso”. La organización considera que la empresa está intentando criminalizar su derecho a huelga.
El futuro del caso dependerá de la resolución del tribunal sobre la nulidad presentada por el sindicato. Mientras tanto, el fallo sigue siendo impugnado y no está firme.
Fuente: Chilepaisminero.com Minería
