Tarapacá reduce desempleo al 8,0% y fortalece estrategia
La Región de Tarapacá ha experimentado una reducción de 0,7 puntos porcentuales en su tasa de desocupación en comparación con el mismo período del año anterior, situándose por debajo del promedio nacional. Este logro se atribuye al trabajo conjunto de la Mesa Regional por el Empleo, que promueve inversiones, capacitación y medidas para crear nuevas oportunidades laborales.
Según el último Boletín de Empleo del Instituto Nacional de Estadísticas (INE) correspondiente al trimestre móvil abril-junio de 2026, la tasa de desempleo en la región alcanzó un 8,0%, disminuyendo 0,7 puntos porcentuales en un año y ubicándose 1,4 puntos por debajo del promedio nacional (9,4%). Además, el número de personas empleadas aumentó un 4,9%, impulsado principalmente por los sectores de comercio, transporte y actividades de salud. Por otro lado, la tasa de ocupación informal descendió al 28,4%, reduciéndose en 1,6 puntos porcentuales respecto al año anterior.
Estos resultados son fruto del trabajo realizado por la Mesa Regional por el Empleo, liderada por la Delegación Presidencial Regional y con la Secretaría Técnica a cargo de la Seremi del Trabajo y Previsión Social. Esta mesa reúne a servicios públicos, municipios, Gobierno Regional, gremios y sector privado con el objetivo de acelerar inversiones y fortalecer la generación de empleo en Tarapacá.
La Delegada Presidencial Regional de Tarapacá, Adriana Tapia, destacó la importancia de seguir trabajando para mantener esta tendencia positiva: "Las cifras conocidas hoy son una señal positiva para la región, pero también nos muestran que debemos seguir trabajando con decisión". Asimismo, la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Carolina Urriola, enfatizó que si bien hay avances significativos en materia laboral en Tarapacá, es necesario consolidarlos mediante acciones concretas.
La Mesa Regional por el Empleo se enfoca en tres grandes ejes: inversión en infraestructura y vivienda; fomento productivo y apoyo a las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPymes); y habilitación laboral a través de capacitación e intermediación. Se ha identificado una cartera de 20 proyectos priorizados con una inversión pública superior a $261 mil millones y un potencial estimado de 1.215 empleos directos a corto plazo.
Por su parte, la Seremi de Economía, Fomento y Turismo, Gladys Femenías resaltó la importancia de mantener un trabajo coordinado para dinamizar la economía regional: "Estas cifras reflejan que cuando existe coordinación entre inversión pública, desarrollo productivo y apoyo a las empresas, es posible avanzar en la recuperación del empleo".
Además, como parte de las medidas implementadas para fortalecer el mercado laboral en Tarapacá se encuentra el Subsidio a la Contratación administrado por Sence. Este subsidio busca incentivar la creación de nuevos empleos formales mediante una bonificación económica temporal para las empresas que contraten personas desempleadas que cumplan los requisitos del programa.
En resumen, Tarapacá ha logrado reducir su tasa de desocupación gracias al trabajo conjunto realizado a través de la Mesa Regional por el Empleo. Este esfuerzo coordinado entre diversos actores públicos y privados ha permitido generar nuevas oportunidades laborales y fortalecer el mercado laboral en la región.
Fuente: Chilepaisminero.com Capacitación y Empleo
