Equipo de embajadores de Radomiro Tomic despliega Carta de Valores de Codelco
La División Radomiro Tomic (DRT) de Codelco ha conformado un equipo de embajadores y embajadoras con la misión de promover la Carta de Valores de Codelco en todas las áreas de la organización.
Este proyecto tiene como objetivo reforzar la cultura organizacional y fomentar la adopción de los cinco pilares corporativos: “Nos cuidamos”, “Vivimos el respeto”, “Cumplimos con excelencia e innovación”, “Valoramos la colaboración” y “Construimos el futuro con sustentabilidad”.
Se pretende que estos principios se integren en las actividades diarias, la toma de decisiones, el liderazgo y las relaciones entre los equipos dentro de la operación.
Esta iniciativa se enmarca en el esfuerzo que realiza Codelco a nivel corporativo para fomentar la comprensión y aplicación de su Carta de Valores en todos sus centros de trabajo.
Desde Radomiro Tomic, se busca establecer una hoja de ruta que permita extender este proceso a líderes, supervisores, operadores, operadoras y empresas colaboradoras.
El objetivo final es que la Carta de Valores no sea solo un documento declarativo, sino una herramienta práctica para fortalecer una cultura basada en el cuidado, el respeto, la excelencia, la innovación, la colaboración y la sustentabilidad futura.
Paula Alvarado, ingeniera de gestión de DRT, explicó que el propósito es alinear e inspirar a los embajadores proporcionándoles las herramientas necesarias para implementar esta iniciativa en toda la división. Según sus palabras: “Buscamos inspirar y alinear a nuestros(as) embajadores(as), y darles las herramientas para poder desplegarse en toda la División”.
Tomás Montenegro, superintendente de Planificación de Mantenimiento Mina de DRT, enfatizó que el foco está en vivir los valores más que simplemente transmitirlos. En sus palabras: “Estamos trabajando en eso, en ser embajadores de esta transformación cultural, en vivir la Carta más que en transmitirla o darla a conocer”.
Este planteamiento subraya la importancia de incorporar los valores corporativos en las operaciones diarias de una mina, donde aspectos como seguridad, coordinación entre equipos y excelencia operativa son críticos.
Patricia Zamora, ingeniera de Abastecimiento de DRT, resaltó que promover la Carta de Valores representa un desafío motivador para la división. En sus palabras: “Queremos concientizar a toda la División de los enormes valores que tenemos en nuestra Carta, del respeto, de la colaboración, del cuidarnos”.
A través de esta iniciativa, División Radomiro Tomic reafirma su compromiso con la Carta de Valores corporativa, así como con una minería segura, colaborativa y sustentable. El despliegue de embajadores busca fortalecer la conexión entre cultura, liderazgo y desempeño operacional, especialmente en una industria donde seguridad y colaboración son fundamentales para mantener operaciones exigentes.
Fuente: Reporteminero.cl
