Programa Aprendices de CMP fortalece empleo joven
Diez jóvenes culminan formación en minería del hierro y nueva generación inicia proceso de aprendizaje en Atacama y Coquimbo
La Compañía Minera del Pacífico (CMP) ha concluido una nueva edición de su Programa de Aprendices, dirigido a fortalecer el talento joven en los valles de Copiapó, Huasco y Elqui a través de experiencias formativas relacionadas con la minería del hierro.
El proceso 2025 ha finalizado con la graduación de diez jóvenes que se destacaron por su compromiso, desempeño y crecimiento durante un año de formación dentro de la compañía. Durante este tiempo, recibieron orientación de maestros guías y adquirieron experiencia práctica en diversas áreas operativas.
Maximiliano Leiton, subgerente de Operaciones de CMP, resaltó que el programa demuestra el compromiso de la empresa con el empleo juvenil y el desarrollo del talento local. Se proporcionan herramientas que permiten a los participantes visualizar su futuro profesional en la industria minera.
El Programa de Aprendices tiene como objetivo identificar, formar y promover el talento joven hacia la minería. Proporciona a los egresados de la enseñanza media una primera experiencia laboral que fortalece sus habilidades técnicas y personales en un entorno productivo real.
Nicolay Peralta, egresado del Programa de Aprendices 2025 e integrante posterior de la empresa, valoró la experiencia como una oportunidad para adquirir conocimientos técnicos, aprender de profesionales del sector y asegurar su ingreso laboral a la industria minera.
En la ceremonia de clausura también se dio la bienvenida a la generación 2026 del programa, compuesta por jóvenes provenientes de los valles mencionados anteriormente. Estos territorios albergan las principales operaciones de CMP.
Los nuevos participantes han pasado por un proceso selectivo que incluyó una etapa preformativa para evaluar sus conocimientos técnicos, habilidades operativas y adaptabilidad al entorno minero. Esto permitió identificar las competencias necesarias para continuar en el programa.
Con esta iniciativa, CMP reafirma su compromiso con la formación de nuevas capacidades y la creación de oportunidades para los jóvenes en las regiones de Atacama y Coquimbo. Se impulsa así el desarrollo profesional vinculado a la minería del hierro y al crecimiento de los territorios donde opera.
Fuente: Chilepaisminero.com Capacitación y Empleo
