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APRIMIN enfoca en permisología y competitividad minera
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30 de junio de 2026

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APRIMIN enfoca en permisología y competitividad minera

APRIMIN convocó a más de 150 profesionales de la industria para debatir sobre permisología, recursos humanos y competitividad en el sector minero.

El Club de la Minería celebró su cuarto capítulo 2026, reuniendo a más de 150 representantes del sector en Santiago para abordar los principales desafíos en inversión, empleo e innovación. La permisología, el capital humano y la competitividad fueron temas clave durante el encuentro organizado por APRIMIN.

El presidente ejecutivo del Consejo Minero, Joaquín Villarino, fue el expositor principal, presentando una actualización del escenario sectorial bajo el título “Minería en Chile: Forjando un futuro sostenible y competitivo”. Además, las empresas socias Pernostock y Vantaz Group también compartieron sus perspectivas durante la jornada.

Uno de los datos destacados fue la relevancia de Chile en la minería global, siendo responsable del 24% de la producción mundial de cobre y el 25% de la producción de litio. Estos números sirvieron como punto de partida para discutir los obstáculos que enfrentan los nuevos proyectos en el país.

La tramitación de permisos se identificó como uno de los mayores desafíos, con un promedio de 16 años desde el descubrimiento de un yacimiento hasta su puesta en marcha. Este largo proceso impacta negativamente en la inversión, el empleo regional y el desarrollo tecnológico asociado a proveedores.

En cuanto al ecosistema proveedor, APRIMIN cuenta con más de 160 empresas asociadas que generan más de 550 mil empleos y una facturación anual cercana a US$20.000 millones, según Ari Bermann, presidente de la organización.

En términos técnicos, Pernostock compartió su experiencia en sistemas de fijación y pernos de anclaje para minería e infraestructura, mientras que Vantaz Group se centró en temas como transformación minera, excelencia operacional, ciberseguridad y digitalización.

El evento concluyó con actividades enfocadas en empleabilidad y transferencia tecnológica, incluyendo una feria laboral virtual junto al Consejo de Competencias Mineras, Sonami y Teamwork, así como una feria tecnológica itinerante en el Liceo Domingo Matte Pérez.



Fuente: Chilepaisminero.com Minería
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