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Tarapacá reduce desempleo en 1,7 puntos
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30 de junio de 2026

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Tarapacá reduce desempleo en 1,7 puntos

Durante marzo-mayo 2026, Tarapacá registró una tasa de desocupación del 9,0%, por debajo del promedio nacional, con un aumento en el empleo formal y mayor participación laboral femenina.

La Región de Tarapacá ha destacado por su positivo desempeño en el mercado laboral, con una tasa de desocupación del 9,0% durante el trimestre marzo-mayo de 2026, inferior al promedio nacional. Según el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), este indicador disminuyó 1,7 puntos porcentuales en comparación con el mismo período del año anterior, situándose por debajo del promedio nacional que alcanzó un 9,4%.

El crecimiento de la ocupación en la región fue del 5,0%, impulsado principalmente por un aumento en el empleo asalariado formal y una reducción de la informalidad laboral. Destaca especialmente la mayor incorporación de mujeres al mercado del trabajo, con un incremento del 11,9% en la cantidad de mujeres ocupadas y una disminución en la tasa de desocupación femenina del 11,2% al 8,2%.

En términos sectoriales, el crecimiento del empleo estuvo liderado por actividades como Comercio, Transporte y Enseñanza. Asimismo, se evidenció una disminución significativa en la informalidad laboral, con una reducción de la tasa de ocupación informal desde el 30,3% al 27,4% en doce meses.

Jaime Rojas, Seremi del Trabajo y Previsión Social (s) de Tarapacá, expresó su satisfacción por los resultados obtenidos: "Nuestra región logró reducir la desocupación en 1,7 puntos porcentuales, crecer en empleo formal y disminuir la informalidad. Estos avances nos comprometen a seguir impulsando iniciativas que consoliden esta recuperación y generen más empleos formales y de calidad para las familias de Tarapacá".

A nivel nacional, la tasa de desocupación se situó en un 9,4%, afectando a cerca de 980 mil personas. Ante esta situación, el Gobierno anunció la creación de una Mesa Interministerial Pro Empleo para acelerar la creación de nuevos puestos de trabajo y fortalecer las medidas de reactivación laboral.



Fuente: Chilepaisminero.com Capacitación y Empleo
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