Minera Los Pelambres incorpora nuevas profesionales al Programa de Supervisoras en Entrenamiento
En una apuesta por fortalecer la integración de mujeres en cargos técnicos clave de la industria minera, Minera Los Pelambres ha incorporado nuevas profesionales a su Programa de Supervisoras en Entrenamiento. Esta iniciativa, que también se lleva a cabo en Minera Centinela, busca acompañar a las mujeres que inician su trayectoria en el sector minero.
El programa combina formación estructurada, aprendizaje práctico y acompañamiento en terreno, con el objetivo de desarrollar competencias críticas para enfrentar los desafíos de la minería moderna. Se busca consolidar una ruta de crecimiento profesional para las nuevas supervisoras, promoviendo su incorporación en áreas operacionales y fomentando una cultura de aprendizaje continuo.
Catalina Olate, especialista de Aprendizaje de la compañía, explicó que el programa no opera como un proceso de evaluación tradicional, sino como una instancia de integración técnica y desarrollo de liderazgo aplicado. Durante el primer mes, las participantes reciben inducciones y cursos formales. Luego, avanzan hacia una etapa práctica con mentorías y tutorías bajo la lógica de aprender haciendo.
Entre las participantes se encuentra Scarleth Bugueño, ingeniera civil de minas de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, quien expresó: “Ingresar a este programa significa una oportunidad muy importante para mí, ya que me permite crecer tanto personal como profesionalmente”.
Otra profesional incorporada es Virginia Rojas, ingeniera civil eléctrica también egresada de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso. Rojas destacó que el programa representa una oportunidad relevante de desarrollo profesional y aprendizaje directo en una compañía referente del sector minero.
Las participantes, provenientes de distintas universidades del país, iniciaron sus turnos en faena a partir de enero, integrándose a diversas áreas de Minera Los Pelambres. Este programa se suma a los esfuerzos del sector por ampliar oportunidades para nuevas generaciones de profesionales en posiciones vinculadas a supervisión, mantenimiento, planificación, geotecnia y operación en terreno.
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Fuente: Reporteminero.cl
