La Cámara Minera de Chile realizó su Asamblea Ordinaria de Socios para conocer la cuenta del presidente saliente y elegir al nuevo directorio que liderará la institución durante el período 2026-2028. El proceso se desarrolló conforme a los estatutos de la organización, con una alta participación de sus asociados, quienes ejercieron su derecho a voto para definir a los nuevos integrantes del órgano directivo. Tras la votación, fueron elegidos como directores Daniela Céspedes, ingeniera civil química; Carlos Delgado, abogado; Alfonso Domínguez, ingeniero civil; y Sergio Muñoz, ingeniero comercial. Asimismo, continúan en el directorio Manuel Viera Flores, presidente saliente, y el abogado Jorge Infante, en calidad de miembros permanentes. Los nuevos directores asumirán sus funciones en los próximos días, instancia en la que también se definirá la nueva mesa directiva. Entre los cargos que deberán ser ratificados se encuentran la presidencia, vicepresidencia, tesorería y secretaría, responsabilidades que conducirán el trabajo de la Cámara Minera de Chile durante los próximos dos años. En su balance de gestión, el presidente saliente, Manuel Viera, destacó los avances alcanzados por la institución en un período marcado por importantes desafíos para la industria minera y para el país. Según señaló, la Cámara ha mantenido una labor constante de promoción de una minería moderna, sostenible, inclusiva y alineada con las demandas del desarrollo territorial. Durante los últimos años, la organización impulsó diversas actividades orientadas a fortalecer la innovación, la formación de capital humano, la modernización institucional y la promoción de la inversión minera. Estas iniciativas han buscado aportar al crecimiento de una industria más competitiva y preparada para enfrentar los desafíos del futuro. Viera también resaltó el posicionamiento alcanzado por la Cámara Minera de Chile en el escenario nacional, consolidándose como un actor relevante en la articulación y representación de distintos sectores vinculados al desarrollo minero. Entre los ejes estratégicos que marcaron la gestión destacan la sostenibilidad, la innovación, la educación, la inclusión y el desarrollo territorial, conceptos que, según la institución, seguirán siendo prioritarios en la agenda del nuevo directorio. Con esta renovación, la Cámara Minera de Chile inicia una nueva etapa enfocada en fortalecer su aporte al sector, promover buenas prácticas y continuar impulsando una minería que contribuya al desarrollo económico y social del país.
La Cámara Minera de Chile realizó su Asamblea Ordinaria de Socios para conocer la cuenta del presidente saliente y elegir al nuevo directorio que liderará la institución durante el período 2026-2028. El proceso se desarrolló conforme a los estatutos de la organización, con una alta participación de sus asociados, quienes ejercieron su derecho a voto para definir a los nuevos integrantes del órgano directivo. Tras la votación, fueron elegidos como directores Daniela Céspedes, ingeniera civil química; Carlos Delgado, abogado; Alfonso Domínguez, ingeniero civil; y Sergio Muñoz, ingeniero comercial. Asimismo, continúan en el directorio Manuel Viera Flores, presidente saliente, y el abogado Jorge Infante, en calidad de miembros permanentes. Los nuevos directores asumirán sus funciones en los próximos días, instancia en la que también se definirá la nueva mesa directiva. Entre los cargos que deberán ser ratificados se encuentran la presidencia, vicepresidencia, tesorería y secretaría, responsabilidades que conducirán el trabajo de la Cámara Minera de Chile durante los próximos dos años. En su balance de gestión, el presidente saliente, Manuel Viera, destacó los avances alcanzados por la institución en un período marcado por importantes desafíos para la industria minera y para el país. Según señaló, la Cámara ha mantenido una labor constante de promoción de una minería moderna, sostenible, inclusiva y alineada con las demandas del desarrollo territorial. Durante los últimos años, la organización impulsó diversas actividades orientadas a fortalecer la innovación, la formación de capital humano, la modernización institucional y la promoción de la inversión minera. Estas iniciativas han buscado aportar al crecimiento de una industria más competitiva y preparada para enfrentar los desafíos del futuro. Viera también resaltó el posicionamiento alcanzado por la Cámara Minera de Chile en el escenario nacional, consolidándose como un actor relevante en la articulación y representación de distintos sectores vinculados al desarrollo minero. Entre los ejes estratégicos que marcaron la gestión destacan la sostenibilidad, la innovación, la educación, la inclusión y el desarrollo territorial, conceptos que, según la institución, seguirán siendo prioritarios en la agenda del nuevo directorio. Con esta renovación, la Cámara Minera de Chile inicia una nueva etapa enfocada en fortalecer su aporte al sector, promover buenas prácticas y continuar impulsando una minería que contribuya al desarrollo económico y social del país.
